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Die Trainer/innen
 Dr. Erik MÜller-Schoppen Dr. Erik Müller-Schoppen, Jahrgang 1949, studierte Psychologie, Pädagogik, Geographie, Theologie in Köln und Bonn. Er promovierte zum Thema Erziehungswissenschaften und Psychoanalyse. Darüberhinaus absolvierte er eine zusätzliche Ausbildung in Gesprächspsychotherapie und Hypnose. Seit 1969 entwickelt Dr. Erik Müller-Schoppen Lerntechniken auf der Basis der Montessori-Pädagogik. Seit 1978 führt Dr. Müller-Schoppen eine psychologische Beratungspraxis bei Bonn. Viele Jahre war er Studienleiter der Düsseldorfer Paracelsus Schule und ist seit langem Dozent für Psychotherapie und Managementtraining. Er führt seit Jahren erfolgreich im gesamten deutschsprachigen Raum Gastdozenturen durch, sowie in den Niederlanden und den USA. Heute arbeitet Dr. Erik Müller-Schoppen als freier Trainer, Individualcoach und Autor, hält Vorträge und leitet Seminare und Fachausbildungen. Der Querdenker gehört zu den Erfindern des Infotainments. 2004 gründete er die gemeinnützige Stiftung EBWK Erziehung, Bildung, Wissenschaft und Kultur, die z.B. auch das Pisa-Projekt "ganzheitliches Lernen" fördert. Seit Mai 2007 hat er einen Lehrauftrag an der Fachhochschule Salzburg. Ehrenamt:
Aktuelle Veröffentlichungen sind "Du kannst nur mit dem Herzen führen "- eine Führungsfibel, "Der Psychologische Managementtrainer und Individualcoach" und "Zum Glück" - 99 Fragen zum Leben.
Željko Kostelnik 
Jahrgang 1967, Diplomökonom. Univ.
Geboren in Kroatien, Studium der Wirtschaftswissenschaften in Augsburg, Ausbildung zum psychologischen Managementtrainer und Individualcoach bei Dr. Müller-Schoppen. Zusatzausbildung in NLP-Techniken sowie systemischen Aufstellungsmethoden. Langjährige internationale Führungserfahrung als Ausbildungsleiter, Vertriebsleiter und Geschäftsführer in Handel, Finanzen und Dienstleistung. Spezialist für den Aufbau und das Führen von großen Teams (mehr als 100 Mitarbeiter), den Organisationsaufbau in Expansionsmärkten sowie für die Einführung und Umsetzung von komplexen Schulungs- und Ausbildungsprogrammen in großen Organisationen. Expertise im Bereich Personalentwicklung und Schulung von Mitarbeitern als Trainer, Mentor und Coach unter aktiver Anwendung von psychologischen Erkenntnissen im modernen Management. Trainer und Berater bei der Weiterbildungsakademie CommuniTYcation® der Stiftung EBWK und Leiter der Akademieniederlassung in Kroatien. Kolumnist für Fachzeitschriften und Gastdozent an der Universität Zagreb. Motto:...alle Menschen besitzen die notwendigen Ressourcen um ein glückliches und erfülltes Beruf- und Privatleben zu führen, man muss sie nur entdecken und aktivieren
 Olaf Graßnick Olaf Graßnick, geboren 1961 und aufgewachsen in einer westfälischen Kleinstadt, gilt er als Querdenker und jemand, der die Fähigkeit besitzt über den üblichen Tellerrand hinaus zu schauen. Geprägt durch sein historisches Geburtsdatum, Tag des innerdeutschen Mauerbaus –13.08.1961- und der damit vollzogenen Trennung des deutschen Volkes und damit eines Teiles seiner Familie hat er sich schon sehr früh mit der „Wozu?“-Frage beschäftigt. Da oftmals diese Fragen unbeantwortet bleiben, hat er autark durch diversen Fortbildungen seinen Horizont in Dingen der Psychologie und Philosophie erweitert. Gepaart mit seiner Ausbildung zum Banker und derzeitigen beruflichen Tätigkeit als Organisator und Consultant in einer Großbank, ist es ihm ein besonderes Anliegen die notwendigen gesellschaftlichen und beruflichen Veränderungen voranzutreiben. Sein Credo: „Es ist deutlich spürbar, das der „Mensch“ als Erfolgsfaktor sowohl in der Gesellschaft, als auch in den Unternehmen unterrepräsentiert ist“. Gerade durch den historischen Wendepunkt mit dem „Fall der Berliner Mauer“ (1989) und der seitdem immer schneller voranschreitenden Globalisierung in der Ökonomie ist es von grosser wichtig dem Menschen eine Stütze zu geben. Die Themen sind es, die ihn reizen: Klimawandel, Neue Betriebswirtschaft, Erfolgsfaktor Mensch, Fortschreitende Informationstechnologie. Sein großes Anliegen ist es in der „Stiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft und Kultur“ gerade an der positiven Entwicklung dieser Veränderungen mitzudenken – mitzuwirken und mitzuhandeln. Graßnick ist Vorstand und Botschafter der Stiftung EBWK, Betriebswirt, zertifizierter Psychologische Managementtrainer, Coach, Berater und Inhouse-Consultant. Er lebt mit seiner Lebensgefährtin in Berlin. Ehrenamt:
 Dipl. Sozialpädagogin Jeanette Richter Jahrgang 1971. Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin und Dipl.-Sozialpädagogin. Sie arbeitete 2 Jahre als freie Mitarbeiterin in einer Psychosozialen Beratungsstelle in Nürtingen und war 3 Jahre Mitarbeiterin einer Beruflichen Weiterbildungsmaßnahme in Lingen. Seit 2004 ist sie in eigener Praxis für Psychologische Beratung und Coaching bei Lingen erfolgreich tätig und führt seit 2007 zusammen mit Dr. Erik Müller-Schoppen Seminare im Bereich Psychologischer Managementtrainer und Individual-Coach an den Paracelsusschulen in Deutschland sowie im Rahmen derCommuniTYcation® durch. Zusatzausbildung als NLP-Practitioner bei Alfred Gscheidle in Nürtingen und Psychologischer Managementtrainerin bei Dr. Erik Müller-Schoppen in Düsseldorf. Mitglied im Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V.
Dubravka Schiffmann
Der innovative, kreative, intuitive Geist gepaart mit dem analytischen und strukturierten Denkvermögen zeichnen die Grundzüge der Persönlichkeit von Dubravka Schiffmann aus. Ihre kommunikative und integrative Wesensart unterstützen die gebürtige Kroatin sich auch in der neue Heimat heimisch zu fühlen. Ihr Werdegang in Kroatien, nach dem abgeschlossenen Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Marketing , beginnt in einer Bank. Durch ihr Engagement wurde sie in Kürze Abteilungsleiterin für Marketing, Planung und Analyse. Ihre kreative Ader im Bereich Medienkommunikation und Vertrieb bringt sie in ihrer eigenen Werbeagentur zum Ausdruck In Frankfurt besucht sie ein Aufbaustudium für Werbung, Vertrieb und Kommunikation. Intensiv und eigeninitiativ lernt sie Psychologie und besucht viele Selbsterfahrungsseminare und Workshops. Dadurch gewinnt sie tiefe Einsichten über die Funktionen der menschlichen Psyche. Ihr Pioniergeist findet eine neue Herausforderung in einer Bank in Wiesbaden. Mit Ideen und Einsatz trug sie entscheidend zu erfolgreichen Ergebnissen bei. Die eigenen Vertriebserfolge im Retail Bereich verbreitete sie in der ganzen Bank durch die zahlreichen praktischen Workshops und Trainings der Mitarbeitern on the job aus. Ihr Verkaufscoaching und die Begleitung von zahlreichen Marketingkampagnen in den zahlreichen Filialen einer, im Rhein - Main Gebiet angesiedelten Bank, brachten einen steilen Anstieg der Verkaufszahlen. Sie entwickelte neue Verkaufs- und Kommunikationskonzepte, die ihren Einsatz in den Seminaren der eigenen Bank, wie auch bei den externen Instituten fanden. Parallel bildet sie sich weiter als Trainerin, Leiterin und Coach. Das psychologische Management absolviert sie bei Dr. Erik Müller-Schoppen. Die Systemische Aufstellungen praktiziert sie zusammen mit einer erfahrenen Therapeutin in Kroatien und Deutschland. „Was mich betrifft, so zahle ich für die Fähigkeit, Menschen richtig zu behandeln, mehr als für irgendeine andere auf der ganzen Welt.“ John D. Rockefeller Menschen typgerecht zu behandeln ist der Schlüssel zum Erfolg. Sowohl im privaten, als auch im beruflichen Bereich. Es gibt keine schwierige, sondern nur verschiedene Menschen.
Dipl.-Ing.(FH), MSc. Katharina Frey
Katharina Frey absolvierte ihr Studium zum Diplomingenieur in Aalen, wo sie auch ein anschliessendes Studium zum Master of Science in Photonics erfolgreich beendete. Sie suchte immer schon die Herausforderung und das Neue, aus diesem Grund zog sie nach ihrem Abschluss in die Schweiz, um in einem Industrieunternehmen Erfahrungen in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung und in der Projektleitung zu sammeln. Ihre Tätigkeit in der Industrie beendete sie, um als selbstständige Seminarleiterin und Management-Trainerin ihren eigenen Weg zu gehen. Heute managt sie die Koordinaton der Stiftung für Erziehung, Bildung, Wissenschaft und Kultur und leitet die Weiterbildungsakademie CommuniTYcation®.
Kerstin Vincenz-Schüler
Jahrgang 1963.
Hierbei begleitete sie die Mitarbeiterinnen während ihrer Tätigkeit und stand ihnen bei allen fachlichen und privaten Fragen als Beraterin, Mentor und Coach zur Seite und unterstützte diese aktiv bei der praktischen Umsetzung . Neben ihrer Tätigkeit arbeitet sie als Trainerin und Beraterin für die Akademie der gemeinnützigen Stiftung EBWK und betreut unter anderem Unternehmen aus den Bereichen Medizin und Pflege.
Angelika Niedermeier
Jahrgang 1964. Ausbildung und Berufung zur Speditionskauffrau, Spezialisierung auf Luftfracht-Import. Ausbildung zur psychologischen Managementtrainerin bei Dr. Müller-Schoppen. Durch ihre langjährige (18 Jahre) Erfahrungen als Führungskraft verfügt Frau Niedermeier über ein breites Know-How in der Mitarbeiterführung, Organisation von Prozessen und Strukturen und in der gezielten Umsetzung von Unternehmenszielen mit Fokus auf soziale Kompetenz. Dieses Wissen setzt sie heute erfolgreich als Personal Coach und Trainerin für Führungskräfte ein. Sie beschreibt sich selbst als analytisch und strukturiert, fokussiert und warmherzig, interessiert und neugierig, naturverbunden und bodenständig. Leitmotiv: „Mein besonderes Interesse gilt der Persönlichkeitsentfaltung. Sich selbst erkennen, die eigenverantwortliche Führung übernehmen, andere bei diesem Prozess unterstützen. Nicht Manipulation, sondern Eigenverantwortung, sich als aktiven Teil des Ganzen verstehen lernen.“
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Vorsitzender des Stiftungsrates der Stiftung EBWK
